Статьи

Собеседованию по скайпу (Skype собеседование) - взгляд рекрутера

11.03.2016  В данной статье нами не описываются типовые рекомендации из категории проверить качество связи, наладить камеру, отключить телефон, месседжеры и др. – их Вы найдете в изобилии и на других ресурсах. В предлагаемой ниже статье приведен только наш взгляд на применение Skype собеседования, основанный на многочисленном опыте.

Коллектив или команда: тождественны ли эти понятия?

16.11.2015  Как часто в бизнесе говорят о важности командной работы, о том, что настоящих успехов можно достичь только, организовав сотрудников в команду, где все ее члены в едином порыве стремятся к одной цели. А всегда ли нужна она, команда? И существует ли разница в терминах «команда» и «коллектив»? В каком виде бизнеса жизненно необходима командная работа? А где коллектив сотрудников, работающих индивидуально, более полезен?

Виды деловой и профессиональной карьеры

17.05.2015  В начале жизненного пути мы выбираем не только профессию, специальность, но и путь развития, движения к успеху. Как достичь вершин в избранной области, что сделать для того, чтобы Вас ценили как специалиста, мастера, а, может быть, руководителя? Какой из видов профессиональной карьеры выбрать?

Как работодателю стать привлекательным для соискателя

18.12.2014  Работодатель и соискатель ищут друг друга, чтобы в своем партнерстве быть успешными, достичь поставленных целей и быть результативными. Как компании заинтересовать кандидата в долгосрочной, эффективной работе? Что надо сделать, чтобы он не стал «смотреть на сторону»? Чтобы он думал не только об увеличении заработной платы, но и о том, как лучше выполнять свою работу и быстрей решать производственные задачи? Чтобы он любил свою компанию и был ее патриотом?

Перерыв в рабочем стаже: насколько это критично?

30.03.2014  Часто менеджеры по персоналу задумываются, что важнее: идеальная трудовая книжка кандидата, где нет перерывов в стаже и все записи в порядке, или интересный опыт, высокая квалификация, талант, в конце концов. Ведь появляются сомнения в возможности сотрудничества с ним. Иногда, проверка фактов трудовой биографии, рекомендаций с прошлых мест работы помогут разобраться в том, насколько причины перерыва в трудовом стаже могут препятствовать сотрудничеству с соискателем.

«Игреки»! Ау!!!!

03.12.2013  В последнее время, в условиях дефицита специалистов, многие компании на рынке труда выделили новый сегмент в базе возможных кандидатов - молодое поколение, которое только начинает свою трудовую жизнь. Оно яркое, интересное, непохожее на предыдущее, обладающее своим мнением, взглядами. Как их заинтересовать, сделать лояльными сотрудниками, обучить и развивать? Как суметь говорить с ними на одном языке, чтобы они поняли и приняли это?