Статьи

Услуга - скрининг персонала (резюме). Как не попасть в ловушку?

19.12.2012  В относительно недавнем прошлом на рынке появились услуги скрининга резюме (или, как их иногда называют, скрининг персонала). Конечно, полноценными и самодостаточными такие услуги назвать сложно, скорее это нечто среднее между самостоятельным поиском сотрудника и полноценным рекрутингом. Кому и чем может оказаться полезным скрининг резюме рассматривается в предлагаемой ниже статье.

Насколько важна адаптация нового сотрудника?

18.12.2012  В компанию принят новый сотрудник. Он окрылен, хочет продемонстрировать все свои знания и умения, применить свой опыт на новом месте работы. Но, как часто бывает, сталкивается с препонами, спотыкается о какие-то ограничения, условия, о которых он не подозревал и о которых не имеет понятия. Хорошо, если его непосредственный руководитель или коллеги, внимательно следят за его первыми шагами в новой должности и разъясняют, предупреждают, советуют, то есть, помогают войти в это «бурное море» и не захлебнуться в его волнах.

Рекрутинговые услуги: все для работодателя

12.12.2012  Работодатели часто весьма озабочены поиском новых сотрудников. Очень хочется осуществить подбор быстро и эффективно. И хотя на рынке труда большое количество соискателей, иногда поиск затягивается. Собственными силами подбор осуществляется не всегда результативно, и зачастую нарушаются поставленные сроки. Поэтому работодатели обращаются к профессионалам, то есть, агентствам, предоставляющим рекрутинговые услуги. Работая с заказчиками, они точно в срок, без предварительной оплаты, предоставят подходящих под заявленную вакансию кандидатов, обеспечивая высокое качество предоставляемых услуг.

Ну почему он ушел?!

11.12.2012  Бывает так: в компанию приходит долгожданный специалист. Линейный руководитель доволен, менеджер по персоналу вздыхает с облегчением: многодневные поиски сотрудника завершились успехом, вакансия закрыта. Но, проработав очень недолго, «новобранец» вдруг заявляет о своем уходе, повергая в шок окружающих. Что было не так? В чем причина того, что новый сотрудник так спешно ретировался?

Поиск сотрудников в Москве

28.11.2012  Москва – город больших возможностей. Это относится и к бизнесу. А успехов в бизнесе добиваются компании с надежной, профессиональной, целеустремленной командой. Поиск сотрудников для такой команды – дело очень ответственное. Только на первый взгляд кажется, что все просто: поместил объявление о вакансии и все, нужный специалист, что называется, у тебя в кармане. В огромной Москве достаточно хороших специалистов, но найти того, кто подойдет именно вашей компании, станет частью вашей команды, гармонично вольется в коллектив достаточно сложно. Поэтому вести поиск сотрудников в Москве своими силами не всегда целесообразно.

Кадровый центр: помощь работодателям Москвы

26.11.2012  Кадровый центр – это компания, которая призвана оказывать помощь предприятиям и организациям не только в области поиска и подбора сотрудников, но и в дальнейшей работе с персоналом: проведение адаптации, оценка и ротация, создание систем мотивации, кадрового резерва, обучения и развития. Особенно это важно в таком мегаполисе, как Москва.